Ausbildung richtig verlängern

00:00:00: Können Chef und Azubi die Ausbildung einfach um ein paar Monate verlängern?

00:00:06: Und

00:00:07: was passiert, wenn der Azubis Selbstschuld an seinen Lücken ist?

00:00:10: Darüber sprechen wir heute.

00:00:26: Hallo und herzlich willkommen!

00:00:27: Mein Name ist Nina...

00:00:29: ...und ich bin Marco.

00:00:30: Ein Hörer hat uns gebeten, mach doch mal was zur Verlängerung der Ausbildung.

00:00:34: Machen wir natürlich!

00:01:00: hinten und vorne nicht reicht.

00:01:02: Schauen wir uns dazu direkt ein typisches Praxisbeispiel an!

00:01:06: Ein Azubi ist im dritten Lehrjahr nach einem Unfall acht Monate ausgefallen, jetzt fehlen ihm natürlich elementare Fertigkeiten in Betrieb – auch beim Berufsschulstoff gibt es jede Menge Lücken.

00:01:18: Bis zur Prüfung kann der Azubis das nicht nachholen….

00:01:21: die Idee im Betrieb?

00:01:22: Komm, wir verlängern einfach den Vertrag ….

00:01:25: klingt doch vernünftig

00:01:27: Ja, geht rechtlich aber nicht.

00:01:29: Weil Betrieb und Azubi das schlichtweg nicht selbst vereinbaren dürfen – so ein Vertrag wäre rechtlich komplett unwirksam!

00:01:36: Eine offizielle Verlängerung kann ausschließlich die IHK auf Antrag bewilligen.

00:01:41: Aber warum stellt sich das Recht da quer wenn sich beide doch komplett einig sind?

00:01:46: Weil

00:01:46: im Ausbildungsrecht eben andere Spielregeln gelten als bei normalen Jobs.

00:01:51: Die Ausbildungsdauer ist per Ausbildungordnungen staatlich festgelegt, damit Abschlüsse bundesweit vergleichbar bleiben.

00:01:58: Vor allem soll es verhindern das Betriebe die Lehrzeit künstlich strecken nur um jemanden länger als günstiger Arbeitskraft im Haus zu halten.

00:02:06: Es schützt schlicht den Azubi weil der Betrieb am längeren Hebel sitzt Ja

00:02:10: aber hier ist doch der Azubis damit einverstanden

00:02:13: Spielt keine Rolle.

00:02:14: er darf diesen Schutz gar nicht abwählen.

00:02:16: Denn seien wir ehrlich Ob so ein Jahr am Ende wirklich freiwillig war oder man sich dem Chef nicht widersetzen wollte, lässt sich von außen nie beweisen.

00:02:25: Gut!

00:02:26: Ich brauche also zwingend die IHK mit im Boot?

00:02:29: Wie läuft das Verfahren ab?

00:02:31: Ganz wichtig – den Antrag muss der Azubi stellen.

00:02:34: Der Betrieb kann das Verfaren nicht im Alleingang anschließen….

00:02:37: Und

00:02:37: der Betrieb schaut dann tatenlos von der Seitenlinie zu?

00:02:40: Überhaupt nicht ….

00:02:42: Die IHk muss den Betrieb vor ihrer Entscheidung anhören... Ihr schildert den aktuellen Ausbildungsstand, listet die offenen Lücken auf und erklärt warum extra Zeit nötig ist.

00:02:52: Das letzte Wort hat aber die IHK.

00:02:55: Und wenn der Betrieb die Verlängerung gar nicht will?

00:02:58: Dann kann die Ihk dem Azubi trotzdem grünes Licht geben.

00:03:01: Vorausgesetzt es liegt ein echter Verlängerungsgrund vor.

00:03:05: Wann liegt so ein Grund denn vor?

00:03:06: Nur dann wenn die Verlängerung wirklich zwingend notwendig ist damit er das eigentliche Ausbildungstil noch packt.

00:03:13: Es geht rein um den tatsächlichen Nachholbedarf.

00:03:16: Wenn offensichtlich ist, dass auch die Extrazeit nichts mehr bringt – weil man im Grunde die komplette Ausbildung von Null wiederholen müsste – dann winkt die IHK ab!

00:03:25: In unserem Beispiel war der Azubi acht Monate krank.

00:03:29: Heißt das automatisch acht Monate Verlängerung?

00:03:32: Eben

00:03:32: nicht.

00:03:33: Entscheidend ist nie wie lange jemand gefehlt hat sondern was ihm an Stoff fehlt.

00:03:38: Verstanden….

00:03:39: Die IHk schaut also ganz nüchtern drauf welche wesentlichen Inhalte fehlen und wie viel Zeit kostet das Aufholen.

00:03:47: Heißt umgekehrt, wenn der Betrieb alle Inhalten vermittelt hat, der Azubi aber schlicht Bammel vor der Prüfung hat und gern mehr Vorbereitungszeit will ... Dann

00:03:56: ist das absolut kein Verlängerungsgrund!

00:03:58: Prüfungsangst zählt nicht.

00:04:01: Okay, bei unserem Unfall-Azubi fehlen ja definitiv handfeste Inhalter.

00:04:06: Genau

00:04:06: hier wird die IHK mitziehen.

00:04:08: Als Faustrige gilt, die Verlängerung wird immer bis zum nächsten Prüfungstermin gewährt.

00:04:13: Im Regelfall sind das sechs Monate.

00:04:16: Zeichnet sich jetzt schon ab dass das Ausnahmsweise nicht reicht?

00:04:19: geht es bis zum übernächsten Termin also um ein ganzes Jahr?

00:04:23: Jetzt war der Unfall unverschuldet.

00:04:25: Was ist denn wenn der Azubi seine Lücken selbst verbockt hat?

00:04:28: Weil er die Berufsschule geschwänzt hat oder faul war?

00:04:31: Dann gibt's doch keine Verlängerungen.

00:04:32: Doch eigenes

00:04:33: Fehlverhalten schließt eine Verlangerung nicht automatisch aus.

00:04:37: Es geht dem Gesetzgeber nämlich nicht um Schuld, sondern rein um die Frage, fehlt wesentlicher Ausbildungsstoff und kann der Abschluss ohne Verlängerung nicht geschafft werden?

00:04:46: Nur wenn der Azubi weiterhin komplett dicht macht, lehnt die IHK ab.

00:04:50: Na toll!

00:04:51: Dann kann er Azubia monatelang machen was er will... ...und wird am Ende dafür auch noch mit einer Verlengerung

00:04:56: belohnen?!

00:04:57: Ganz so ist es nicht.

00:04:58: Du bist als Betrieb ja nicht wehrlos.

00:05:00: Dafür gibt's schließlich Abmahnungen und im Zweifel die Kündigung.

00:05:04: Aber wenn du das Monatelang einfach durchwinkst, ist Jammern hinterher zwecklos.

00:05:09: Beim IHK-Antrag zählt die Schuldfrage schlicht nicht mehr.

00:05:12: Okay – hart aber gut zu wissen!

00:05:15: Und bis wann muss der Antrag bei der Kammer auf dem Tisch liegen?

00:05:18: Unbedingt

00:05:19: noch vor dem regulären Ausbildungsende.

00:05:21: Sobald das vertragliche Datum verstrichen ist, ist der Zug abgefahren.

00:05:25: Ein wichtiges Thema noch….

00:05:27: wie sieht's mit dem Geld

00:05:28: aus?!

00:05:29: Welche Vergütung bekommt der Azubi während der Extramonate?

00:05:32: Ganz simpel, sie erhöht sich nicht.

00:05:35: Der Azubi bleibt auf dem Satz des letzten Ausbildungsjahres stehen.

00:06:01: Bloße Unsicherheit oder Lampenfieber reichen nicht aus.

00:06:04: Und drittens, lücken frühzeitig festhalten das Gespräch mit dem Azubi suchen und für die bewilligte Zeit einen konkreten Nachholplan aufstellen!

00:06:14: Unser Praxistipp für Ihren Alltag.

00:06:17: Nehmen Sie sich bei langen Ausfällen direkt als Berichtseft und die Fehlzeiten vor.

00:06:21: Gleichen Sie ab, welche Inhalte offen sind und ermutigen sie Ihren Azubi frühzeitig zum IHK-Antrag.

00:06:28: Steht die Verlängerung?

00:06:29: Machen Sie daraus direkt einen verbindlichen Lernplan damit die Zusatzzeit auch wirklich zum Abschluss

00:06:35: führt.".

00:06:38: Damit ist der Fall vor der Prüfung geklärt.

00:06:40: aber was passiert eigentlich beim zweiten Szenario?

00:06:43: Der Azubit tritt an und vergeigt die Abschlussprüfungen!

00:06:48: Der Ausbildungsvertrag endet doch meistens kurz nach der Prüfung.

00:06:51: Heißt das dann durchgefallen, Vertrag vorbei und tschüss?

00:06:56: Oder gibt's auch hier eine Verlängerungsmöglichkeit.

00:06:59: Nicht zwingend!

00:07:00: Wenn der Azubi gar nichts tut, läuft der Vertrag tatsächlich einfach aus.

00:07:05: Aber er kann auch eine Verlongerung verlassen...

00:07:07: Also wieder der gleiche Weg – Antrag an die Kammer Betrieb anhören IHK entscheidet

00:07:12: Eben nicht.

00:07:14: Und das ist der riesige Unterschied.

00:07:16: Hier entscheidet keine IHk über einen Antrag.

00:07:19: Wenn der Azubi nach der verpatzten Prüfung die Verlängerung verlangt, verlängert sich das Verhältnis automatisch.

00:07:25: Völlig ohne zu tun von Betrieb oder IHK.

00:07:27: Moment mal!

00:07:29: Muss der Betrieb da gar nicht zustimmen?

00:07:30: Nein, überhaupt nicht.

00:07:32: Der Betrieb hat schlicht kein Veto-Recht!

00:07:34: Sobald der Azubi das Rechtzeitig vor dem Vertragsende verlangt ist die Verlängerung bindend.

00:07:39: Ihr müsst es nur noch schriftlich an die IHK melden damit er zur nächsten Prüfung eingeladen werden kann Selbst

00:07:45: wenn der Azobi wegen eines Täuschungsversuchs durchgefallen ist oder wegen Krankheit gefehlt hat.

00:07:50: Da kann man als Chef doch sagen Per mal selbst schuld mit dir verlängern wir nicht

00:07:55: Denken.

00:07:56: viele zieht aber rechtlich nicht.

00:07:58: Der Grund fürs Scheitern ist dem Gesetz völlig egal, ob Blackout, Krankheit oder Täuschung.

00:08:03: Prüfung nicht bestanden heißt der Anspruch steht Aber warum?

00:08:07: Der Azubi soll im zweiten Anlauf den Abschluss noch packen und die Chancen hierfür sind im vertrauten Betrieb nun mal am höchsten.

00:08:15: Die Verlängerung läuft dann bis zur nächsten Wiederholungsprüfung also meistens ein halbes Jahr Und

00:08:20: wenn er da wieder durchfällt

00:08:22: Dann kann er das ganze noch ein zweites Mal verlangen.

00:08:24: aber Nach maximal einem Jahr Verlängerung ist dann endgültig Schluss.

00:08:29: Und wie sieht's mit der Vergütung aus?

00:08:31: Gibt es für die Ehrenrunde etwa noch einen Aufschlag, weil man quasi im vierten Lehrjahr isst?

00:08:37: Schöne Vorstellung für den Azubi!

00:08:39: Aber nein – genau wie beim ersten Fall erhöht sich die Ausbildungsvergütung nicht.

00:08:44: Der Betrieb zahlt also exakt denselben Betrag weiter als bisher.

00:08:47: Keinen Cent mehr...

00:08:49: Was wir diesen zweiten Fall nochmal kurz zusammen….

00:08:52: Erstens Fällt der Azubi durch, kann er die Verlängerung einfordern und zwar zwingend vor dem vertraglichen Ausbildungsende.

00:09:00: Zweitens

00:09:01: Der Betrieb kann das nicht ablehnen.

00:09:03: Das Verhältnis verlängert sich automatisch bis zur nächsten Wiederholungsprüfung maximal für ein ganzes Jahr.

00:09:09: Und drittens

00:09:10: Nicht den Kopf in den Sand stecken Prüfungsarbeit bei der IHK einsehen Die Schwachstellen analysieren und gezielt trainieren Damit der zweite Anlauf auch wirklich sitzt.

00:09:20: Unser Tipp zum Schluss Lassen Sie den durchgefallenen Azubi jetzt nicht links liegen.

00:09:25: Kümmern sie sich so intensiv um ihn wie noch nie zuvor, damit der nächste Anlauf sitzt und sie sich beide eine zweite Verlängerung

00:09:32: ersparen.".

00:09:33: Das war's für heute!

00:09:35: Jetzt sind Sie dran!

00:09:37: Wenn Sie auch eine höherer Frage oder einen Themenwunsch für eine der nächsten Folgen haben schreiben Sie uns gerne.

00:09:43: Alle Kontaktdaten und weitere Infos zum Thema Verlengerung der Ausbildung finden Sie in den Shownotes bis in zwei Wochen.

00:09:51: Bleiben Sie

00:10:05: Ausbildungsfit!