IHK Ausbilder-Update

Ihr Azubi kommt plötzlich zu spät, zieht sich zurück oder seine Leistungen lassen nach? Dahinter kann eine persönliche Krise stecken., die schnell zum Ausbildungsabbruch führt. Wie erkennen Ausbilderinnen und Ausbilder eine ernsthafte Krise, wie sprechen sie diese sensibel an und wo liegen die Grenzen ihrer Verantwortung? Wir zeigen, wie Sie Warnsignale erkennen, Vertrauen aufbauen und gemeinsam mit Ihrem Azubi konkrete Schritte vereinbaren. Außerdem erfahren Sie, welche Unterstützungsangebote helfen können und wann schnelles Handeln notwendig ist.

Wann kann eine Ausbildung verlängert werden – und wer entscheidet darüber? In dieser Folge geht es um zwei rechtlich unterschiedliche Situationen: eine notwendige Verlängerung noch vor der Abschlussprüfung und die Verlängerung nach einer nicht bestandenen Prüfung. Sie erfahren außerdem, welche Rolle Betrieb und IHK spielen, welche Fristen wichtig sind und warum selbstverschuldete Ausbildungslücken eine Verlängerung nicht automatisch ausschließen.

Wie lange muss die Probezeit in der Ausbildung dauern – und was gilt nach Praktikum oder vorheriger Ausbildung? Kann man die Probezeit einvernehmlich verlängern? In dieser Folge geht es um die wichtigsten Regeln rund um Dauer, Verlängerung und Kündigung während der Probezeit. Außerdem zeigt ein Praxisbeispiel, wie Betriebe die ersten Monate systematisch nutzen können, statt erst kurz vor dem Ende unter Entscheidungsdruck zu geraten.

Teilzeitausbildung eröffnet Betrieben neue Möglichkeiten, Auszubildende zu gewinnen – bringt aber auch organisatorische Herausforderungen mit sich. In dieser Folge erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen eine Ausbildung in Teilzeit möglich ist, wie Arbeitszeit, Ausbildungsdauer und Vergütung geregelt werden und warum das Modell sowohl Chancen als auch Grenzen hat.